Según (CHIAVENATO, 2009) “la tarea
de la administración consiste en interpretar los objetivos de la empresa y
transformarlos en acción empresarial mediante planeación, organización,
dirección y control de las actividades realizadas en las diversas áreas y
niveles de la empresa para conseguir tales objetivos” (2009.p.3).
El trabajo de un
administrador consiste en ser un buen líder, tomar decisiones a favor de dicha
empresa, saber cómo guiar
a su grupo de trabajo y sobre todo tener una buena organización para así
poder cumplir con los objetivos planteados y traer buenos resultados tanto para
la empresa como para ellos mismos.
Los trabajadores operan de
forma desordenada sin cumplir las normas y políticas de la empresa, por el cual
genera discrepancias sin poder alcanzar una misma dirección por la falta de un
control determinado. Así mismo, se consideró la
definición, enfoques, fases, niveles y roles del proceso administrativo
como subtema para ayudarnos a resolver los problemas de las empresas de lima y
así poder conocer a profundidad nuestro objeto de estudio.
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